Хөдөлмөрийн тухай хууль | Хүн бүрт хэрэгтэй мэдээлэл.

Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний гарын авлага гэж юу вэ, хэн төлдөг вэ?

Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний замын зураг гэж юу вэ, төлбөрийг нь хэн төлдөг вэ? Засгийн газар ирэх зургаан жилд ОХУ-ын эрүүл мэндийн тогтолцоонд Эрүүл мэндийн яамнаас боловсруулсан өөрчлөлтийн замын зургийг батлав. Замын зураглалыг тоймлон ...

Боловсролд залуу мэргэжилтэн гэж хэн бэ?

Боловсролын залуу мэргэжилтэн гэж хэнийг үздэг вэ? 1-3 жилийн туршлагатай, өмнөх мэргэжилтэн залуу мэргэжилтний үзэл баримтлалыг тодорхойлсон. Систем дэх залуу мэргэжилтнүүдэд зориулсан аливаа онцгой давуу талууд ...

Ажилтны тэнхимийн ажилтан юу байв

Хүний нөөцийн хэлтсийн ажилтан 30 ажлын чиг үүргийг юу хийдэг вэ ... энэ үнэхээр бодитой юу ??? энэ нь амьдралд нийцэж байна уу? аймшиг ... боловсон хүчнийг боловсон хүчнээр тусгаарладаг Хүний нөөцийн мэргэжилтэн Ажлын хариуцлага. Байгууллагыг боловсон хүчнээр хангах ажлыг гүйцэтгэдэг ...

Даатгалын хураамж төлсөн үү?

Шимтгэлд татвар ногдуулдаг уу? Зөвхөн материаллаг тусламжид орлогын албан татвар ногдуулдаггүй, үлдсэн хэсэг нь цалин хөлс, аливаа тэтгэмж, урамшуулал, өвчний чөлөө авах зэрэгт татвар ногдуулдаг.Мэдээж орлогын урамшуулалд татвар ногдуулдаг. энэ бол энгийн орлого тул ...

Жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн ажлын цагийн хуваарийг өөрчлөх үү?

Жирэмсэн эмэгтэйчүүдийн ажлын хуваарь өөрчлөгддөг үү? Та ажлын бус долоо хоног эсвэл өдөрт ажиллах өргөдөл бичдэг (хичнээн их ажиллахыг та өөрөө шийддэг :), ажил олгогч танаас татгалзах эрхгүй! ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль ...

Үнэ ба цалин. Ялгаа нь юу вэ?

Хувь хэмжээ ба цалин. Ялгаа нь юу вэ? Хагас цагийн цалин хөлсийг ажилласан цагтай нь дүйцүүлэн олгоно. Энэ нь ихэвчлэн цалингийн 50% байдаг. ЦАЛИН - тодорхой хугацааны тогтмол цалингийн хэмжээ, дүрмийн дагуу ...

урлаг тодруулах уу. 125 TK RF ба Art. Xnumx

Урлагийг тайлбарлаж өгнө үү. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 125 ба Урлаг. 115 ийм зүйл байдаг - амралтын хуваарь. Магадгүй OK үүнийг удирддаг болов уу? ажил олгогчтой хэрхэн тохиролцох вэ, хамгийн гол нь амралтын эхний хэсэг нь ...

Ажил дээрээ өвчний чөлөө олгоход хэр удаж байх ёстой вэ?

Та ажил дээрээ өвчний чөлөө авах хугацааг хэр удаан төлөх ёстой вэ? Даатгуулагч хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны, жирэмслэлт, төрсний тэтгэмж, сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмжийг ... өдрөөс хуанлийн 10 хоногоор ...

Үйлдвэрчний эвлэл ба үйлдвэрчний эвлэлийн хооронд ямар ялгаа байна вэ?

үйлдвэрчний эвлэл ба үйлдвэрчний эвлэлийн хооронд ямар ялгаа байдаг вэ? үйлдвэрчний эвлэл бол байгууллага юм. үйлдвэрчний эвлэл - үйлдвэрчний эвлэлийн удирдлага (байгууллага). үйлдвэрчний эвлэлийн хороо нь үйлдвэрчний эвлэлийн удирдлага биш юм. Энэ бол тухайн үйлдвэр дэх салбар үйлдвэрчний эвлэлийн орон нутгийн анхан шатны байгууллага юм ...

Хөдөлмөрийн маргааныг хязгаарлах дүрэм.

Хөдөлмөрийн маргаантай холбоотой хөөн хэлэлцэх хугацаа. Хэрэв тэр өргөдөл дээр ажиллаж байсан бол. Прокурорын байгууллагад бичгээр бичих шаардлагатай байна Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг хянан шийдвэрлэхийн тулд ажилтан шүүхэд хандах хугацааг Хэсэг ...

Ажил олгогчийн зүгээс компанид өгөх ёстой баримтыг өөрийн зүгээс өгөхдөө бичсэн баримтууд

өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдсаны дараа ажил олгогч компани ХХК-д ямар бичиг баримт өгөх ёстой вэ Хүндэт Кристина! ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 84.1. Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах бүртгэлийн ерөнхий журам Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах ажлыг албан ёсоор ...

Хагас цагаар ажиллах хүн хэдэн цаг ажиллах ёстой вэ?

Хүн хагас цагаар хэдэн цаг ажиллах ёстой вэ? Ажилтан үндсэн ажлынхаа нормын талаас илүү хувь нь хагас цагаар ажилладаг болох нь тогтоогдвол ажилтанд ямар үр дагавар авч болох вэ? ...

Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулах журам гэж юу вэ?

Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах журам ямар вэ? түр эмчийн хөдөлмөрийн гэрээний дээж авах шаардлагатай ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу ажил олгогч ажилтантай хөдөлмөрийн харилцааг бичгээр албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор албан ёсоор баталгаажуулах үүрэгтэй.

Би эрт тэтгэвэрт гарах уу? Тэтгэвэрт гарахаас өмнө 7 сар үлдсэн !!! Хэрвээ та тэгвэл яах вэ?

Би эрт тэтгэвэрт гарч болох уу? Хэрэв тэтгэвэрт гарахад 7 сар үлдсэн бол !!! Хэрэв боломжтой бол хасах нь юу вэ? Ажилтнуудаа цомхотгосны улмаас ажлаас халагдсан эсвэл ...

Өвчний цалингаас суутгах орлогын татварыг хассан уу?

Өвчний чөлөө олгоход орлогын албан татвар суутгадаг уу? Өвчний чөлөө - ОРЛОГОЙ хүнд тахир дутуу болсон хугацааны нөхөн олговрыг татвараас суутган авах. Тийм ээ. хуудас 1) Урлаг. ОХУ-ын татварын хуулийн 217 дугаар зүйлд ...

Нэмэлт ажилд нэмэлт төлбөр хийх боломжтой юу?

Нэмэлт ажилд нэмэлт төлбөр оруулж болох уу? 151 дүгээр зүйл. Мэргэжлүүдийг нэгтгэж, түр хугацаагаар ажилгүй байсан ажилтны ажил үүргийн гүйцэтгэлийн хөлс _ 1. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 151 дүгээр зүйл нь агуулгын хувьд ижил ...

ажилчин нь буурах үед ямар ажилтан байна

орон тоо цомхотсон тохиолдолд ажилтанд цалинг бууруулах, ажиллагсдын орон тоо, орон тоо цөөрсөн, эсхүл байгууллага татан буугдсанаас болж хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсны дараа ажил олгогчид төлөх ёстой зүйл:

Сургалтын төлбөрийг төлнө. Нөхцөл, захиалга, тооцоо.

Суралцах чөлөө авах төлбөр. Хугацаа, захиалга, тооцоо. Ажил олгогч нь боловсролын байгууллагаас олгосон дуудлагын гэрчилгээг үндэслэн их дээд сургуулиудад гадуур сурч байгаа ажилчдад сургалтын чөлөө гэгчийг олгох ёстой. Ийм гэрчилгээний хэлбэрийг Боловсролын яамны тушаалаар баталдаг ...